2026/06/22

中小企業政策審議会(第45回)の配布資料 「労働供給制約社会における中堅・中小企業の 「稼ぐ力」強化戦略(案)」を見てました。 審議会の承認は、今後の中小企業政策として、骨太方針にも取り込まれる見通しで、さらには、来年度の政府予算にも反映されるからです。

2026/06/08

2026年10月から全ての中小企業でカスハラ対策が義務化されます。BtoC企業だけでなく、取引先からの過度な要求や執拗な対応に悩むBtoB企業も対象です。法改正のポイントや具体的な対策について解説します。

2026/04/21

生成AIの活用が広がる一方で、見落とされがちなセキュリティ設定。ChatGPTやGemini利用時の情報漏洩リスクと「学習オフ」設定、企業での安全な運用ルールをわかりやすく解説します。

2026/04/06

職場で起きる「言葉の解釈のズレ」は、「なぜそれをやるのか」というゴール（目的）が共有されていないことから生じます。「ゴミ出し＝袋交換まで」や「資料作成＝顧客提案レベル」など、人によって解釈は異なります。「伝えた＝伝わった」ではなく、「どこまでやれば終わりか」を明確に伝える仕掛けの重要性を解説します。

2026/03/23

2023年「行くべき52カ所」で盛岡が選ばれた背景には、人と街の距離感というアナログな魅力がありました。ファミリーマートの透明翻訳ディスプレーも、接客の質向上という人の接点に着目した事例です。効率化だけでなく、人と人の関係性を活かす視点が課題解決の新たな切り口になります。

2026/03/05

問題社員への対応は感情的な排除ではなく、法的手続きを踏まえた戦略的な対応が重要です。証拠の収集、指導記録、就業規則の整備、冷静な面談対応など、会社が取るべき5つの具体的な対応策を解説します。

2026/02/22

人口減少・人材不足が進む中小企業において、設備投資やDX投資だけでは差別化が難しい時代となっています。そこで注目されているのが「非認知能力」。やり抜く力（GRIT）や自制心、協調性、回復力など、数値化しにくい行動特性をどう見極め、組織の生産性向上と長期安定経営につなげるかを解説します。

2026/02/06

2026年4月施行の道路交通法改正により、自転車にも青切符制度が導入されます。ながらスマホ、歩道走行、並走などの違反には反則金が科され、通勤利用者も対象です。企業には交通ルール教育や周知、安全配慮義務、管理記録の整備が求められます。管理責任の範囲と実務対応のポイントを分かりやすく解説します。

2026/01/20

年度初めに目標を共有したはずなのに、現場で行動が変わらない。その原因は目標の中身ではなく「伝え方」にあるかもしれません。本コラムでは、人の理解・記憶には視覚・聴覚・感覚という3つのタイプがあることを前提に、タイプ別に目標を動ける形へ落とし込む具体的な伝え方を解説します。

2025/12/22

令和7年度補正予算が成立し、来年実施される経済施策の概要を整理します。物価高対策や中小企業・小規模事業者への支援として、成長投資への支援、生産性向上・省力化投資支援の内容を解説。補助金活用の考え方や注意点、県や市町村の独自施策にも触れ、自社の経営課題を見直すきっかけをお伝えします。